对于女性来说，最害怕的就是生完孩子没有了工作机会。有家人帮忙带娃的还好，如果没有家人帮忙，大概率就跟职场脱离了关系。
谁又愿意要一名一边带娃一边工作的员工呢？先不说还能不能像以前一样打拼，单单是一边照顾孩子一边工作，精力都会有所不及。
但是，你能想象有人不但能接受女性员工带娃上班，还能帮忙一起带孩子吗？网友直呼：这样的公司我能干一辈子！
本期资料来自于一名女子的生活分享。
据这位女子介绍，怀孕前她就在这家公司工作，听多了生完孩子就失去工作的故事，她也一度非常焦虑，生怕自己也会步入后尘。
并不是说回家带娃没有价值，而是年纪轻轻就要脱离社会，没有收入、没有社交的生活真的让人很焦虑、很不甘心。
她休完产假就抱着忐忑的心情问老板：她能不能以兼职的方式，带着孩子上班？
展开剩余71%她认为这样做虽然赚得少一点，好处却是能带孩子，还不脱离社会。而且熟悉的工作做起来也会得心应手。
没想到老板非常爽快，毫不犹豫地对她说：好！我把孩子带来公司，你工作的时候我帮你带也可以。
听到这样的答复，女子顿时就感动了。
女子表示，带孩子上班的这些天，老板不仅没有为难她，还给孩子定了新牛奶，他有空的时候会帮忙带孩子，同事不忙的时候也会带着孩子玩耍。
大家都忙得时候，孩子要不在工位上坐着，要不就把他放在纸箱子里玩耍，也不耽误她的工作。
看着孩子一点点长大，女子十分感慨，她说：我何其有幸才能遇见这样的好公司？这样的工作又怎么能不拼尽全力？
网友说：作为宝妈，能带孩子上班就是对她们最大的肯定。有这样的公司，几乎所有宝妈都会感恩，都会拼尽全力去工作。因为离开这里，她找不到一个能接受她带娃上班的地方。
也有网友说：首先是你老板人真的很不错。其次你也不赖。有的人生完孩子，领完生育津贴救走了，搞得老板都不喜欢，所以你们是双向的。好好工作吧，有这样一份工作不容易。
还有网友说：这样有人情味的老板应该发大财。当她提出带娃兼职的时候，那种卑微只有自己才知道，老板没有否决，就是对她最大的肯定。这样的公司我能干一辈子。
作为带过孩子的妈妈，笔者理解这位女子的心情，当她提出带孩子兼职的时候内心是自卑的，她也害怕被拒绝，也害怕失去工作。
老板的举动就是对她最好的肯定，同事的帮助也会让她感恩，这样的工作她不仅可以干，还会尽自己最大的努力去干好。
因为孩子是一个女人最大的软肋配资网站排名第一，谁愿意接受孩子就是对她最大的善意。对于一位宝妈来说，除了这里，不会再有一个地方能够接受她带娃工作，这里就是她最后的退路，也是最大的靠山。
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